Coaching Training

COACHING: MAXIMIZAR EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS

Las personas son el activo fundamental en las organizaciones. Potenciar su talento es clave para obtener resultados y ventajas competitivas hoy en día. El coaching nos permite incorporar en la forma de liderazgo ciertas técnicas profesionales y procesos sistémicos para maximizar el potencial de las personas.

El objetivo de este programa es establecer las bases para que los participantes se conviertan en futuros coach explorando conjuntamente qué es el coaching , sus principios y técnicas fundamentales

Objetivos Formativos

• Saber qué es y por qué funciona el Coaching
• Realizar coaching siguiendo el modelo DOOR®
• Realizar un entrevista de coaching positiva
• Proporcionar feedback constructivo a sus colaboradores y/o miembros del equipo
• Asumir más responsabilidad por sus acciones y compromisos
• Trabajar más fácil y eficazmente con los demás (jefes, colaboradores directos, iguales)
• Implementar un Plan de acción personal.

Programa

• ¿Qué es coaching?
• ¿Quién es un coach?
• Comportamientos de un coach de éxito
• Habilidades de un coach de éxito
• Coaching basado en el comportamiento
• Coaching según la ambición y etapa de la vida
• Coaching centrado en competencias
• El modelo de coaching de DOOR®
• Mantener una entrevista de coaching
• Proporcionar feedback positivo
• Coaching a equipos
• Obstáculos y “cuellos de botella” al realizar coaching

A quién va dirigido

Directivos y/o mandos intermedios.

Duración

Dos jornadas completas

Otros programas DOOR

Habilidades Directivas

Equipos de Alto Rendimiento

Liderazgo eficaz

Este programa puede ser realizado “In Company”, adaptando los contendidos a sus  necesidades.