Formación de Formadores
FORMACIÓN DE FORMADORES
Muchos profesionales tienen talento y además, bien preparados pueden traspasar dicho talento a los demás, enriqueciendo a la organización. El problema es que si no lo hacen adecuadamente, dicho traspaso no se da y hay una gran cantidad de perdida de tiempo, perdida de credibilidad y perdida de dinero.
Esta acción va dirigida a dotar a personas que no provienen del mundo de la formación, de las habilidades y técnicas necesarias para que puedan diseñar e impartir acciones formativas de éxito.
Objetivos Formativos
- Proporcionar a los participantes los conocimientos, el desarrollo de habilidades, destrezas y la modificación de actitudes necesarias para impartir acciones formativas dirigidas a adultos en el entorno profesional.
- Estar en disposición de diseñar y preparar un curso o una sesión didáctica, eligiendo la metodologÃa y los medios más adecuados.
- Conocer y utilizar técnicas de influencia ante una audiencia de formación
- Saber gestionar situaciones conflictivas.
Programa
- CaracterÃsticas de la formación de adultos
- Roles en el proceso de formación: El rol del formador, el rol del participante
- El proceso de la comunicación
- Estilos de aprendizaje
- El ciclo de la formación
- Cómo diseñar un curso – ejercicios prácticos
- Temas didácticos
- Fomentar la participación
- Medios Audiovisuales
- Lenguaje no verbal
- Controlar los propios miedos
- El inicio de la formación
- El cierre de la formación
- Gestionar las objeciones y los participantes difÃciles
- Preparación de la sala
- Evaluación del curso
A quién va dirigido
Cualquier persona que necesite mejorar esta competencia.
Duración
Dos jornadas completas
Otros programas DOOR
Este programa puede ser realizado “In Company”, adaptando los contendidos a sus necesidades.