Formación Experiencial

Experiencial Learning, más allá de la formación

¿Puede la metodología experiencial transformar una Compañía?

¿Existe una metodología que realmente ayude a las personas a su desarrollo?

¿Es el “Experiential Learning” la metodología que más ayuda al cambio en las personas y organizaciones?

En 1994 se desarrolló un proyecto que transformó el mundo de la formación. Se creó una compañía fruto de todos los conocimientos existentes. Dicho proyecto se convirtió en realidad. Una metodología fué la que ayudó a transformar a las personas en dicha organzación.

Ahora, 15 años después, sigue siendo la Compañía que más rentabilidad obtiene y y la única que General Motors a querido mantener.

DOOR Training firmó en su día un acuerdo con dicha Compañía  para la promoción de esta metodología, ahora Excel está a su alcance.

Fruto de ese proyecto y de la investigación desarrollada en esta metodología nacio EuroSite, un centro de formación y desarrollo que ha ayudado ya a más de 40.000 Directivos de todo el mundo.