Gestión del Tiempo y la Energía
GESTIÓN DEL TIEMPO Y LA ENERGIA
En esos momentos, difíciles pero importantes, las consecuencias de una mala gestión del tiempo o su energia son evidentes y pueden conducir fácilmente a situaciones frustrantes. La gestión del tiempo es una técnica que le permite tener su trabajo bajo control. La gestión del tiempo está relacionada con su trabajo, con su actitud e incluso su salud.
Sin necesidad de que usted quede a merced de montones de papeles, este programa le proporcionará al menos un escenario. Un escenario adaptado a su objetivo. El oro, la plata o el bronce, no resulta relevante. Lo saludable y lo que conduce al éxito es el punto de partida.
Objetivos Formativos
- Reconocer más rápidamente aquellas cosas que pueden hacerse mejor, más eficaz y más eficientemente
- Sentir que tienen más control sobre sus vidas
- Leer más rápidamente y recorrer el flujo constante de documentos y de correos electrónicos con mayor satisfacción y con más efectividad
- Prestar más atención a los demás en las interacciones breves
- No esperar a determinar “cómo sopla el viento” sino empezar a remar ellos mismos
Programa
- Sobre el tiempo: el tiempo propio
- Análisis SWOT del tiempo
- Un acuerdo es un acuerdo
- Los porqués de las 70 horas semanales
- Realizar un inventario de los puntos de partida
- El juego de acción y reacción
- Autogestión
- ¿Quiénes son sus clientes internos y externos?
- ¿Quién merece cuánto tiempo?
- Anticipar el mañana; impedir el pensamiento
- Traspasar y delegar
- La libertad como resultado de sentirse cómodo
- Impedir que los demás “nos dirijan”
- Control e identificación de ladrones de tiempo
- Establecer prioridades
- Organización de agendas (outlook®), Gestionar el flujo constante de documentos/emails
- Revisión y Plan de acción personal
A quién va dirigido
Cualquier persona que necesite mejorar esta competencia.
Duración
Una jornada completa
Otros programas DOOR
Gestionar la Diversidad Cultural
Este programa puede ser realizado “In Company”, adaptando los contendidos a sus necesidades.