Learning Forum
LEARNING FORUM
¿Qué es?
Un nuevo concepto de formación por suscripción donde, por 6.990 €, tiene un pack de 25 plazas para enviar a los participantes que quiera a las 10 acciones más realizadas mundialmente (estudio DOORTOP10).
Características del Learning Forum
- Cada mes se desarrolla una acción, solamente no se realiza un curso en enero y agosto.
- En el precio está todo incluido: comidas, coffee break, materiales y documentación.
- Cada acción tiene una duración de una jornada completa, 8 horas.
- A cada acción se puenden enviar como máximo 3 participantes. Como máximo hay 16 participantes por programa.
- Las 25 plazas pueden ser utilizadas como se quiera, su caducidad es de 3 años como máximo.
- Se pueden enviar participantes a Barcelona y a partir de noviembre del 2009 a Madrid.
- La Compañía se puede inscribir al Learning Forum cuando lo desee. Da igual el mes da o el año, puede coger el pack de 25 plazas e inscribir a sus empleados en los cursos que mejor le vayan.
- Anualmente, en enero, los cursos pueden ser modificados teniendo en cuenta las necesidades de las Compañías o el entorno, enriqueciendo constantemente la oferta.
Dónde se desarrolla el Learning Forum
En Barcelona se desarrolla en nuestro centro de Formación EuroSite.
Cómo puedo utilizar el Learning Forum
- Como back-up de plazas de formación para cursos que no se desarrollan en la empresa.
- Como incentivo para un empleado o incluso para su desarrollo profesional como “High Potential”.
- Como herramienta Comercial, invitando a sus clientes u otros profesionales.
- Como un Mini Plan de Formación para su equipo de Dirección.
Beneficios
- Es subvencionable
- Haga números, no se arrepentirá
- Si no le gusta, le devolvemos el importe
- Cada mes en cada año un curso
- Realizado por Master Trainers de DOOR, garantizando el éxito
- Utilizando las metodologías más modernas (simuladores, experiential learning,…)
Programas LEARNING FORUM 2009-10 (DOOR TOP10)
Febrero – Finanzas corporativas para no financieros
Marzo – Transmitir, convencer y persuadir
Abril – Claves para negociar con éxito día a día
Mayo – Liderar en tiempos de cambio, crisis e incertidumbre
Junio – ¿Cómo organizarse y tener tiempo para todo?
Julio – Gestión positiva de Conflictos
Septiembre – Mejorar la eficacia comercial, el punto de vista del cliente
Octubre – Equipos de alto rendimiento, creación y desarrollo
Noviembre – Gestionar proyectos, retos, estándares y aspectos clave
Diciembre – Coaching, maximizar el potencial de las personas
Learning Forum Flyer