Participar en Equipos Efectivos

PARTICIPAR EN EQUIPOS EFECTIVOS

Trabajar en equipo ya no es una característica dentro de las organizaciones, ahora se ha convertido en una necesidad, siendo esta competencia una de las más demandadas del mercado. Aun así, existen todavía individualidades, problemas de interrelación y factores que hacen que dicha competencia no se de tanto como tendría que darse.

Esta acción formativa ayuda a los participantes a que se den cuenta de dicha necesidad y a trazar planes de acciones concretos y específicos que potencien sus actitudes y habilidades con las que poder optimizar dicha competencia.

Objetivos Formativos

• Identificar e implementar las competencias necesarias para trabajar en equipo
• Conocer las fases de creación de un equipo de alto rendimiento
• Potenciar las competencias actitudinales y relacionales
• Identificar los roles para que un equipo funcione
• Crear un Plan de Acción Personal

Programa

• Comprender la diferencia entre un equipo y un grupo
• Implementar las competencias necesarias para trabajar en equipo
• Fases de creación de un equipo de alto rendimiento
• Competencias actitudinales: el compromiso, orientación hacia las personas
• Competencias relacionales: la comunicación, el feedback y la colaboración.
• Conocer los puntos fuertes y débiles como jugador de equipo
• Adaptar nuestro comportamiento al mejor rol
• Crear el Plan de Acción Personal

A quién va dirigido

Cualquier persona que necesite  mejorar esta competencia.

Duración

Dos jornadas completas

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Claves para negociar con éxito

Time Management

Influencing

Este programa puede ser realizado “In Company”, adaptando los contendidos a sus  necesidades.